Casi 7 millones de adultos en California carecen de un título universitario, y por lo general… ganan menos dinero como resultado. Hoy, de pie en un aula de soldadura en Shasta College, una universidad comunitaria en Redding, el gobernador Gavin Newsom presentó un esquema del Plan Maestro del estado para la Educación Profesional. Dijo que el plan revisará por completo el plan estatal de educación profesional, programas de capacitación laboral complicados para ayudar a que los adultos obtengan “el beneficio de una vida bien vivida sin algún título extravagante”.
Uno de los objetivos del nuevo plan es traducir la experiencia laboral de los estudiantes en créditos universitarios. Ya es una prioridad para los 116 colegios comunitarios de California, que tienen como meta proporcionar al menos 250,000 estudiantes con créditos universitarios para ciertos tipos de experiencia laboral.
En un comunicado de prensa Newsom dijo que el estado destinaría más dinero a este objetivo y que implementaría un nuevo tipo de expediente académico, conocido como “Pasaporte Profesional”, para ayudar a los trabajadores a mostrar sus conocimientos académicos y profesionales. Los nuevos “Pasaportes Profesionales” también ayudarían a aumentar la cantidad de aprendices. Un objetivo clave de su administración — según el comunicado de prensa.
El plan de empleo también es la continuación de un esfuerzo que se ha llevado a cabo durante años para hacer que el empleo estatal sea más accesible para los adultos sin títulos universitarios. Las investigaciones muestran que estos adultos a menudo tienen las habilidades adecuadas, incluso si carecen del diploma adecuado. En una orden ejecutiva en agosto pasado, Newsom le pidió al Departamento de Recursos Humanos de California que actuara más rápido, poniéndose al día con los esfuerzos que otros estados han logrado.
“California ha sido líder en ese ámbito y vamos a seguir siendo líder en ese ámbito”, dijo hoy en Redding, tras señalar que el estado ya ha eliminado los requisitos de educación de unos 30,000 puestos de trabajo. Dijo que planea eliminar los requisitos de más de 30,000 nuevos puestos de trabajo el próximo año.
Sin embargo, se trata de apenas una fracción de la fuerza laboral total del estado. Este año, la Legislatura no logró aprobar un proyecto de ley por la asambleísta Rebecca Bauer Kahan, demócrata de San Ramón, el cual habría ido mucho más allá y habría hecho que los requisitos de título universitario fueran una excepción en lugar de la norma. Camille Travis, portavoz del departamento de recursos humanos del estado, dijo que el proyecto de ley habría obligado al estado a reevaluar las calificaciones de aproximadamente 200,000 puestos de trabajo estatales.
- Este artículo fue publicado originalmente en inglés por CalMatters
